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滨州景致环卫进一步完善奖惩加强质量管理
发布时间:2017-12-29 作者:admin 浏览:
      为显著改进辖区村居和社区卫生面貌,实现城乡环卫一体工作质量提升,滨州景致环卫有限公司进一步完善奖惩制度,加大奖罚力度,自11月开始对滨城分公司、博兴分公司和高新分公司开展了针对陈旧垃圾和成堆成片垃圾的检查和考核,12月1日起惠民的清河、麻店、石庙和姜楼四镇也纳入考核范围。
      公司制定了对陈旧垃圾零容忍的卫生质量管理目标和相应的扣罚标准:陈旧垃圾,每发现一处扣100元;成堆大片垃圾,最低30元扣起;由公司企管部考核到项目部,再由项目部根据实际情况落实罚款责任人,在当月工资兑现。公司要求各分公司和项目部每周按时上报扣罚和奖励数额,安排企管部整理统计;公司设立罚款专项基金,由公司企管部和财务部负责罚款收入和奖励支出的统计管理。罚款将全部用于奖励。 对于日常环境卫生明显保持优良的村居社区,公司将对保洁员、管理员和乡镇经理给予表彰,由各分公司、项目部每月选出一定数量的优秀员工上报奖励。
      公司对陈旧垃圾和成堆成片垃圾的考核将会长期坚持,贯穿于今后整个工作的始终。目前,奖罚工作已初步铺开,公司要求各公司和项目部要接受管理模式变化的冲击,经受得住考验,更要进一步端正思想、调整心态、统一步调,充分利用好处罚和奖励的手段,坚决改变过去要么碍于情面、不好意思处罚,要么怕这怕那、不敢大胆管理的弊端,坚决杜绝一周处罚数额只有几十块钱,甚至是零处罚的现象,要深刻领会景致环卫创建品牌的战略要求,为打造“人人有压力,人人有动力,千斤重担人人挑”的良性发展局面贡献力量。
 

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